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30 ans d'expérience à la fois dans des grands groupes (15 ans) puis dans des ETI/PME plutôt familiales (15 ans).
Postes en siège et sur le terrain.
Encadrement d'équipes.
Développement des entreprises (croissance organique et croissance externe).
Financements.
Structuration (organisation et outils informatiques).
Analyse et amélioration de la performance.
Cessions d'entreprises.
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